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EL COLOR Y TU IDENTIDAD CORPORATIVA

EL COLOR Y TU IDENTIDAD CORPORATIVA

EL COLOR Y TU IDENTIDAD CORPORATIVA

 

Identidad corporativa

La identidad corporativa es la imagen visual de una empresa o marca. Los colores son un elemento importante de la identidad corporativa, ya que pueden influir en la percepción de la marca por parte del público y nos ayuda a crear una imagen coherente y reconocible.

La elección de los colores para definir la identidad de tu marca, debe ser una decisión cuidadosamente considerada. Es importante tener en cuenta el mensaje que quieres transmitir  y el público objetivo al que te diriges. En definitiva que valores y personalidad quieres que tus potenciales clientes perciban.

El color de tus espacios

Los colores pueden tener un gran impacto en la percepción que los clientes tienen de una marca. Cada color tiene su propia asociación psicológica y emocional, por lo que es importante elegir cuidadosamente los colores que se utilizan a la hora de definir la identidad de la marca a través de todos sus canales.

Los colores también pueden ayudar a crear una sensación de coherencia entre los diferentes puntos de contacto con la marca, como la página web, el material de marketing. Pero también es fundamental pensar los colores que identifican tus espacios de trabajo. Espacios de oficina o tienda teniendo en cuenta los colores corporativos e incluyendo también aquellos colores que identifiquen tu producto o servicio ofrecidos. Es importante que los colores elegidos sean coherentes en todos estos puntos de contacto para crear una imagen de marca sólida y reconocible.

Colores en la identidad corporativo del Colegio Británico de Aragón

Colegio Británico de Aragón

La elección de los colores en el diseño de interiorismo es un elemento importante de la identidad corporativa de una empresa o marca. Revestimientos, mobiliario y todo tipo de detalles de decoración como conductores de un mensaje, de valores, compromisos y de una personalidad muy concreta. Los colores pueden influir en la percepción que los clientes tienen de la marca y como decimos ayudar a crear una experiencia coherente en todos los puntos de contacto con la marca.

Colores corporativos en instalaciones de Kinaxis Torrente

Kinaxis Torrente

Emociona con tu identidad corporativa

Por ejemplo, una marca que se enfoca en la relajación y el bienestar puede optar por una paleta de colores suaves y cálidos para su espacio de oficina o tienda, mientras que una marca que se enfoca en la innovación y la tecnología puede optar por colores más brillantes y vibrantes.

Colores corporativos en Autius

Autius

Además, es importante considerar cómo los colores pueden afectar a las emociones y el estado de ánimo de los clientes. Por ejemplo, los colores cálidos como el rojo y el amarillo pueden aumentar la energía y la excitación, mientras que los colores fríos como el azul y el verde pueden crear una sensación de calma y relajación.

Antes de definir los colores que identifiquen tu marca y que coloreen tus espacios, piensa en qué emociones quieres que sientan tus clientes al visitarlos.

 

Color azul en la identidad corporativa en las instalaciones de Angulas Aguinaga

 

Angulas Aguinaga

Colores de la identidad corporativa Refisa en su comedor

Refisa Composites structures

Trasladar tus colores corporativos a los espacios complementarios (salas de descanso, comedor, cafetería, office…) también facilita que los trabajadores que hacen uso de ellos, se sientan identificados y más comprometidos con la marca.

Colores corporativos en el set Mun de Cámara de Comercio

Cámara de Comercio de Zaragoza

Los colores hablan de tu marca

Aquí hay algunas asociaciones comunes de colores que pueden ayudarte a decidir qué colores utilizar para representar tu marca:

  • Rojo: representa la pasión, energía y emoción.
  • Azul:  representa confianza, seguridad, tranquilidad o profesionalidad.
  • Verde: este color representa la naturaleza, salud, crecimiento o riqueza.
  • Amarillo: potencia la imagen optimista, de felicidad, juventud o accesibilidad.
  • Naranja: este color puede ser utilizado para representar creatividad, entusiasmo o vitalidad.
  • Morado:  representa el lujo, la creatividad o la sabiduría.
  • Negro: este color puede ser utilizado para representar elegancia, sofisticación o exclusividad.
  • Blanco: representación de la simplicidad, pureza o limpieza.

Además de esta simbología general, es importante tener en cuenta que estas asociaciones de colores pueden variar dependiendo del contexto cultural y del público objetivo. Por lo tanto, es importante investigar y comprender las asociaciones culturales y psicológicas específicas del público al que quieres dirigir tu marca antes de elegir los colores que la identificaran. Pudiendo elegir aquellos que potencien el mensaje que quieres que se transmita a la hora de plantear el proyecto de interiorismo para tus espacios de trabajo.

 

Los colores son una parte importante de la identidad visual de tu empresa y pueden tener un gran impacto en la percepción que tus clientes tienen de la marca. Los colores influyen en las emociones, la atención y la memoria de los clientes, por lo que la elección cuidadosa de los colores es fundamental para el éxito de la empresa. En Mun te ayudamos a trasladar la personalidad de tus colores también a los espacios de trabajo a través de la decoración corporativa y también del mobiliario.

 

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